Mentális támogatás a munkavállalóknak.
Egyre több vállalat ismeri fel szervezetében a világméretű mentálhigiénés krízis hatásait. Ez nyomot hagyhat a munkavállalók teljesítményén, elkötelezettségén, nehezítheti a szervezeti folyamatok dinamikus áramlását.
A Mindset vállalati pszichológiai szolgáltatásaival cége juttatásként biztosíthat pszichológiai tanácsadást alkalmazottai részére.
Milliárd forintbecsült veszteséget okoz évente Magyarország gazdaságának a kezeletlen munkahelyi stressz.
%
A magyar munkavállalók aránya, akik mentális egészségügyi kihívásokról számolnak be, amik negatív hatással vannak teljesítményükre.
%
Csupán azoknak a magyar munkavállalóknak az aránya, akik részesülnek valamilyen mentálhigiénés támogatásban.
Szolgáltatásaink
Vállalati mentálhigiénés diagnosztika
Tudományosan validált tesztjeinkkel megrajzoljuk a vállalat mentális térképét. Az új információk ismeretében kijelöljük a fejlesztendő területeket.
Pszichológiai tanácsadás
A munkavállalók számára díjmentesen biztosított pszichológiai tanácsadás növeli a mentális jóllétet és segít kibontakoztatni a bennük rejlő potenciált.
Egyre több vállalat választja cafeteria szolgáltatásként a pszichológust!
Vezetőfejlesztés
Felsővezetői tanácsadásainkon nagy vállalati tapasztalattal rendelkező pszichológusunk segít a döntéshelyzetek támogatásában, a vállalaton belüli kommunikáció fejlesztésében, csapatvezetési és konfliktuskezelési nehézségekben.
Miért éppen
a Mindset?
Évente 15.000+ egyéni tanácsadást és 1000+ csoportos foglalkozást tartunk meg klienseink és partnereink számára.
Szakmai műhelyeink segítenek abban, hogy a legkorszerűbb, tudományosan igazolt módszerek megoldásait integráljuk vállalatába.
Több mint 100 pszichológus tagja szakmai csapatunknak, ami biztosíték arra, hogy a legjobb kezekben lesz szervezete.
Szakembereink
Elégedett partnereink
Mindset tudásbázis
Fedezd fel több mint 5000 cikkünket!
Adj új lendületet a munkavállalóknak! – A céges pszichológiai tanácsadás előnyei
A világméretű mentálhigiénés krízis a szervezeti kultúrában is egyre inkább érezteti hatásait. A munkavállalók mentális egészségi állapotának fokozott romlása a teljesítmény visszaeséséhez, az elkötelezettség csökkenéséhez, valamint a fluktuáció növekedéséhez vezet.
A kiégés 3 típusa – találkoztál már valamelyikkel?
A kiégés vagy „burnout” korunk egyik meghatározó jelensége, amelynek tudatosítása és kezelése társadalmi szinten is figyelmet igényel. Általában a munkával hozzuk összefüggésbe, és bár a kezdeti szakaszban valóban főként a munka területét érinti, fokozatosan átterjedhet az élet egyéb területeire is. A kiégés több mint egyszerű fáradtság, és különbözőképpen nyilvánulhat meg az érintettek életében – a vezető tünetek alapján a kutatók azonosítottak néhány gyakori altípust is.
Mentálhigiénés krízis Magyarországon – Az egészségpszichológia lehetőségei?
Legtöbbször már csak a betegség megjelenése után fordulunk orvoshoz, a megelőzésre jóval kisebb hangsúlyt fektetünk. Az egészség ugyanakkor jóval többet jelent a betegség hiányánál. Cikkünkkel az egészségmegőrzéshez nyújtunk támpontokat.
Keress minket
bizalommal!
Kovács-Kacsur Kristóf





















