Mentális támogatás a munkavállalóknak.

Egyre több vállalat ismeri fel szervezetében a világméretű mentálhigiénés krízis hatásait. Ez nyomot hagyhat a munkavállalók teljesítményén, elkötelezettségén, nehezítheti a szervezeti folyamatok dinamikus áramlását.

A Mindset vállalati pszichológiai szolgáltatásaival cége juttatásként biztosíthat pszichológiai tanácsadást alkalmazottai részére.

 Milliárd forintbecsült veszteséget okoz évente Magyarország gazdaságának a kezeletlen munkahelyi stressz.

%

A magyar munkavállalók aránya, akik mentális egészségügyi kihívásokról számolnak be, amik negatív hatással vannak teljesítményükre.

%

Csupán azoknak a magyar munkavállalóknak az aránya, akik részesülnek valamilyen mentálhigiénés támogatásban.

Szolgáltatásaink

Vállalati mentálhigiénés diagnosztika 

Tudományosan validált tesztjeinkkel megrajzoljuk a vállalat mentális térképét. Az új információk ismeretében kijelöljük a fejlesztendő területeket.

Pszichológiai tanácsadás

A munkavállalók számára díjmentesen biztosított pszichológiai tanácsadás növeli a mentális jóllétet és segít kibontakoztatni a bennük rejlő potenciált. 

Egyre több vállalat választja cafeteria szolgáltatásként a pszichológust!

Vezetőfejlesztés

Felsővezetői tanácsadásainkon nagy vállalati tapasztalattal rendelkező pszichológusunk segít a döntéshelyzetek támogatásában, a vállalaton belüli kommunikáció fejlesztésében, csapatvezetési és konfliktuskezelési nehézségekben.

Miért éppen
a Mindset?

 Évente 15.000+ egyéni tanácsadást és 1000+ csoportos foglalkozást tartunk meg klienseink és partnereink számára.

Szakmai műhelyeink segítenek abban, hogy a legkorszerűbb, tudományosan igazolt módszerek megoldásait integráljuk vállalatába.

Több mint 100 pszichológus tagja szakmai csapatunknak, ami biztosíték arra, hogy a legjobb kezekben lesz szervezete.

3

Szakembereink

Kovács-Kacsur Kristóf

Sportpszichológus

STRESSZ, TELJESÍTMÉNY, MEGKÜZDÉS, KIÉGÉS, KONFLIKTUSKEZELÉS KRÍZIS

Kovács-Kacsur Adrienn

Pszichológus, relaxációs gyakorlatvezető

ÖNISMERET, RELAXÁCIÓ

Farkas Vera

Pszichológus, coach

KARRIERTERVEZÉS PÁLYAVÁLASZTÁS KONFLIKTUSKEZELÉS
F. Takács István

F. Takács István

Pszichológus, coach

ÖNISMERET, ÖNBIZALOM, KONFLIKTUSKEZELÉS, PROBLÉMAMEGOLDÁS

Dr. Pászthy Bea

Pszichiáter, pszichoterapeuta

A MINDSET PSZICHOLÓGIA SZAKMAI FŐVÉDNÖKE ÉS MENTORA

Bakondy-Esze Viktória

Pszichológus, coach

MINDFULNESS KARRIERTANÁCSADÁS

Elégedett partnereink

„Miközben a vállalati szakmai és soft skill képzések, szervezetfejlesztő programok szorosan a munkához kapcsolódnak, a pszichológiai tanácsadás az egyén mentálhigiénéjét támogatja a költségek átvállalásával és az erre fordítható idő, valamint a helyszín biztosításával. Így a munkavállalók széles rétegeinek is elérhetővé válik egy modern szolgáltatás, ami juttatás a pszichés jóllét érdekében. Ugyanakkor a magas szintű pszichológiai tanácsadás az alkalmazottak, a szervezeti egységek és az egész vállalat humán erőforrásának minőségi fejlődését is szolgálja.”

 

Csúsz Klára pszichoterapeuta, szupervizor, a KPMG egykori HR vezetője

„Magyarország egyik vezető energiapiaci szolgáltatójaként fontosnak tartjuk, hogy munkavállalóink fejlesztése biztos kézben legyen. A Mindset csapatában maximálisan megbízunk, hiszen eddigi közös munkánk során professzionális hozzáállásról, rugalmasságról és szakmai felkészültségről tettek tanúbizonyságot.”

Veolia Magyarország

Köszönjük nektek az elmúlt évet, hogy számos Amigót segítettetek az önkénteskedés útján akár egyénileg, akár csoportosan!

Forgács-Fábián Sára, az Amigos a gyerekekért Alapítvány alapítója

Mindset tudásbázis

Fedezd fel több mint 5000 cikkünket!

Adj új lendületet a munkavállalóknak! – A céges pszichológiai tanácsadás előnyei

A világméretű mentálhigiénés krízis a szervezeti kultúrában is egyre inkább érezteti hatásait. A munkavállalók mentális egészségi állapotának fokozott romlása a teljesítmény visszaeséséhez, az elkötelezettség csökkenéséhez, valamint a fluktuáció növekedéséhez vezet.

A kiégés 3 típusa – találkoztál már valamelyikkel?

A kiégés vagy „burnout” korunk egyik meghatározó jelensége, amelynek tudatosítása és kezelése társadalmi szinten is figyelmet igényel. Általában a munkával hozzuk összefüggésbe, és bár a kezdeti szakaszban valóban főként a munka területét érinti, fokozatosan átterjedhet az élet egyéb területeire is. A kiégés több mint egyszerű fáradtság, és különbözőképpen nyilvánulhat meg az érintettek életében – a vezető tünetek alapján a kutatók azonosítottak néhány gyakori altípust is.

Mentálhigiénés krízis Magyarországon – Az egészségpszichológia lehetőségei?

Legtöbbször már csak a betegség megjelenése után fordulunk orvoshoz, a megelőzésre jóval kisebb hangsúlyt fektetünk. Az egészség ugyanakkor jóval többet jelent a betegség hiányánál. Cikkünkkel az egészségmegőrzéshez nyújtunk támpontokat.

Keress minket

bizalommal!

Kovács-Kacsur Kristóf